据《阿斯报》报道杠杆炒股平台，西甲近期推出了一项名为“延迟注册”（也称“慢镜头注册”）的新规，为俱乐部在转会市场后期操作提供了更多灵活性。该规则允许各俱乐部最多注册两名自由球员和一名通过转会引进的球员。
新规的出台旨在解决一个长期存在的问题。根据西甲现行的经济管控机制，当一家支出超标的俱乐部试图签下球员时，联盟不仅会审核其当前赛季的薪资限额空间，还会核查其未来赛季的经济承受能力。以往，若俱乐部只能释放当前赛季的薪资空间，却无法保证后续赛季的财务余量，转会往往会因此告吹。
西甲出于维护联赛整体经济可持续性的考虑，无法对此类风险置之不理。因此，“延迟注册”作为一种折中方案应运而生：即使俱乐部仅能确保当前赛季薪资限额有空间，而无法覆盖未来赛季的全部成本，西甲也允许其最多注册三名球员。
新注册规则附带了明确且严格的条件：其中两名球员必须是自由身加盟（即零转会费），第三名球员则可通过支付转会费引进。
然而，俱乐部必须承担一项关键义务：在本赛季进行期间，必须筹集到足够的资金，以满足西甲的财务要求，从而最终完成这些球员的正式注册。 如果未能做到这一点，西甲联盟将禁止俱乐部未来再次对同一批球员使用“延迟注册”机制，俱乐部也将陷入球员已签约却无法注册的困境。因此，出于自身利益考量，俱乐部在使用此规则时会非常谨慎，避免轻易冒险。
目前，各俱乐部尚未启用这一新途径，而是将其留至转会窗口末期。届时，俱乐部可能面临紧急引援需求，调整未来财务规划的空间将变得极其有限，此规则将成为关键手段。
与此同时，西甲的经济管控规则还有另一项重要修订自本赛季起生效：即使俱乐部处于支出超标状态，也将获得一个最低薪资限额保障，额度为其营业额的30%。对于像塞维利亚这样的俱乐部（其上赛季薪资限额一度低至仅68.4万欧元）而言，这项措施堪称“救命稻草”，将显著提升其可操作的薪资空间。此举也有望让类似2022年巴塞罗那出现的“负薪资限额”这种历史性场景成为过去。
鼎坤策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
沪深京指数
推荐资讯